Von der Agilität zur Realität:
Warum Skalierung ohne Führung nur die halbe Miete ist

Viele Organisationen haben agile Skalierungsframeworks eingeführt, doch die versprochenen Ergebnisse bleiben oft aus. Warum? Häufig wird die Bedeutung von Leadership im Veränderungsprozess unterschätzt.

In meinem Vortrag spreche ich darüber, wie Kanban und die Flight-Levels-Methode Teams dabei unterstützen, effektiv zusammenzuarbeiten. Aber Kanban allein reicht nicht – Führung ist der Schlüssel. Ich beleuchte, wie Cultural Engineering die notwendige Führungskultur schafft, um Veränderung erfolgreich zu gestalten.

Vorkenntnisse

• Ein grundlegendes Verständnis von Kanban und Flight Levels ist von Vorteil.

Lernziele

Lerne, wie Cultural Engineering die notwendige Führungskultur schafft, um Veränderung erfolgreich zu gestalten.