Christoph Dibbern ist ein lebenslang Lernender mit über acht Jahren Leidenschaft für Business Agility und deren Auswirkungen auf Arbeitsplätze und Unternehmen. Er schätzt Integrität und Toleranz und strebt nach Großartigem für seine Kunden. Interaktivität, Struktur und Flexibilität sind ihm wichtig, um den Bedürfnissen der Teams, Führungskräfte und Servicenetzwerke gerecht zu werden.